Industrie

GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co.KG

Die GEMÜ Gruppe entwickelt und fertigt Ventil-, Mess- und Regelsysteme für Flüssigkeiten, Dämpfe und Gase. Bei Lösungen für sterile Prozesse ist das Unternehmen Weltmarktführer.
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GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co.KG
weißes
Fritz-Müller-Straße 6 – 8
74653 Ingelfingen-Criesbach
Über
GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co.KG
Gründungsjahr:
1964
Mitarbeiter:
2400
Bereiche:
  • Forschung und Entwicklung
  • Konstruktion
  • IT
  • Produktion & Logistik
  • Produktmanagement
  • Technischer Vertrieb
  • Technik
  • Verwaltung
  • Verfahrenstechnik
  • Technischer Einkauf
  • Wirtschaftsinformatik

Ventil-, Mess- und Regelsysteme

Es gibt Situationen, mit denen ist gar nicht so leicht umzugehen: Wenn mal ordentlich Druck auf dem Kessel ist. Wenn mal so richtig Dampf abgelassen werden muss. Oder wenn es darum geht, die richtige Dosierung zu finden.
Die GEMÜ Gruppe ist Spezialist in solchen Dingen. Das Familienunternehmen aus Ingelfingen-Criesbach ist ein führender Hersteller von Ventil-, Mess- und Regelsystemen für Flüssigkeiten, Dämpfe und Gase. Bei Lösungen für sterile Prozesse ist GEMÜ Weltmarktführer. Neben GEMÜ und den 28 Tochtergesellschaften gehören der Anbieter von Identify- und Manage-Lösungen „inevvo solutions“, das Schloß-Hotel Ingelfingen und die Weinmanufaktur Ingelfinger Fass zur GEMÜ Gruppe. Daneben sind die Werbemittelagentur „VIP Präsent“ und „GFM Solutions“ als Dienstleister für berührungslose Händedesinfektionsgeräte Teil des Hohenloher Unternehmens.

2-geschossiges Stammhaus in Ingelfingen-Criesbach mit viel Glasfläche und Speaking Walls an den Wänden in Rot und Grau, wo GEMÜ mit einem Teil der insgesamt 2.100 Mitarbeitenden Ventil-, Mess- und Regelsysteme fertigt
Das Stammhaus der GEMÜ Gruppe in Ingelfingen-Criesbach
„Respekt, Wertschätzung und Verlässlichkeit werden im Familienunternehmen GEMÜ im Berufsalltag aktiv gelebt.“
Nach vorn leicht übergebeugter, lächelnder Mann im blauen Jackett, der als Geschäftsführender Gesellschafter für Innovation und Nachhaltigkeit des Arbeitgebers GEMÜ steht
Gert Müller, geschäftsführender Gesellschafter der GEMÜ Gruppe

Stetige Weiterentwicklung sichert Zukunft und Arbeitsplätze

Die GEMÜ Gruppe wächst kontinuierlich und investiert regelmäßig in die Zukunft des Unternehmens. So wurde zum Beispiel im Jahr 2013 in Kupferzell ein hochmodernes Produktions- und Logistikzentrum in Betrieb genommen.  

Auch das 2015 fertiggestellte, neue Fertigungs- und Verwaltungsgebäude in Shanghai (China) sowie das 2018 eröffnete Oberflächentechnologiezentrum (OTZ) im Gewerbepark Hohenlohe zeugen von Investitionen in zukünftiges Wachstum.

Das neue Verwaltungsgebäude in Kupferzell befindet sich bereits in Bau.

Fertigungshalle mit Rollbändern. Weltweit, unter anderem an mehreren Standorten im Hohenlohekreis, bietet das Unternehmen zahlreiche interessante Arbeitsplätze
An 28 Standorten weltweit arbeiten mehr als 2.400 Mitarbeitende beim Technologieunternehmen GEMÜ

Mir gefällt besonders, dass GEMÜ in zukunftsorientierte Arbeitsplätze und gute Entwicklungsmöglichkeiten investiert. Nach diversen Praktika und Studienabschluss verantwortete ich den Aufbau des Logistik-Controllings und leitete zwei Jahre später das Auftragszentrum. Danach war ich Leiter Logistik/SCM sowie stellvertretender Betriebsleiter, anschließend Head of Division Global Operations & SCM. Heute bin ich Geschäftsführer Global Operations von GEMÜ Deutschland.

Matthias Fick
Head of Division Global Operations & SCM
Karriere
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Website
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Gert Müller im blauen Jackett (links) und Stephan Müller im schwarzen Jackett finden als Geschäftsführer am Kunden orientierte, innovative Lösungen
Geschäftsführender Gesellschafter Gert Müller (li.) und Geschäftsführer Stephan Müller

Arbeitgeber für mehr als 2.400 Mitarbeiter/innen

Wer Karriere machen möchte, ist bei GEMÜ genau richtig; ob heimattreu oder als Weltenbummler. Die Unternehmensgruppe beschäftigt heute weltweit mehr als 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon über 1.300 in Deutschland. Die Produktion erfolgt an sechs Standorten: Neben Deutschland fertigt GEMÜ seine Produkte in der Schweiz und Frankreich sowie in China, Brasilien und den USA. Der weltweite Vertrieb erfolgt über 28 Tochtergesellschaften und wird von Deutschland aus koordiniert. GEMÜ ist in mehr als 50 Ländern auf allen Kontinenten aktiv.

Grafik mit der Überschrift „GEMÜ – Weltmarktführer aus Hohenlohe“ und den Textinhalten „Über 2.400 Mitarbeitende weltweit“, „Weltmarktführer auf dem Gebiet der Ventiltechnik für sterile Prozesse“, „28 Tochtergesellschaften und  sechs Produktionsstandorte weltweit“ sowie „In mehr als 50 Ländern vertreten“.

Nachhaltiges unternehmerisches Handeln

Die GEMÜ Geschäftsführung fordert und fördert eigenverantwortliches Handeln der Mitarbeiter und schafft die dafür notwendigen Gestaltungsfreiräume. Unternehmerische Entscheidungen werden auf Basis von Nachhaltigkeit und langfristigen Erfolgsaussichten getroffen. So bietet GEMÜ seinen Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern eine sichere Perspektive für die Zukunft.

Zur Unternehmenskultur gehört auch, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Teil des Unternehmens sind. Dies drückt sich unter anderem durch Respekt, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung aus.

Die Begriffe Respekt, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung werden gegenüber Mitarbeitern vom Unternehmen entgegengebracht, wie dieser jungen, lächelnden Frau im roten Poloshirt beim Prüfen der Anschlüsse eines technischen Gerätes
Die GEMÜ Geschäftsführung fordert und fördert eigenverantwortliches Handeln der technikbegeisterten Mitarbeiter und schafft die dafür notwendigen Gestaltungsfreiräume

Leistungen, Benefits und Personalentwicklung


  • Forschung und Entwicklung
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Betriebliche Altersvorsorge, optional mit Arbeitsunfähigkeitsversicherung
  • Betriebssport und Gesundheitsmanagement
  • Kantine mit vergünstigten Gerichten an allen drei Standorten
  • Infotage für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Technische Schulungen
  • Weiterbildungsprogramm (EDV- und Sprachkurse etc.)
  • Förderung von Führungskräften
  • Kostenfreie Parkplätze an allen drei Standorten
  • Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern
  • Sonderurlaub bei bestimmten familiären Ereignissen

Was uns besonders macht

Karriere
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Einstiegs- & Karrieremodelle

Ausbildung

Gemeinsam regeln wir deine Zukunft!

Jedes Jahr beginnen mehr als 30 Auszubildende ihre gewerbliche, technische oder kaufmännische Ausbildung bei GEMÜ. Da unsere Auszubildenden sehr gute Übernahmechancen haben, liegt uns die persönliche und fachliche Entwicklung besonders am Herzen. Dafür sind wir zum Beispiel mit dem DUALIS-Siegel „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ der IHK Heilbronn-Franken ausgezeichnet worden.

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Duales Studium

Hoch qualifiziert und vielseitig

Jedes Jahr beginnen rund zehn Studierende ihr Duales Studium bei GEMÜ. Dabei kooperieren wir mit den Hochschulen in Heilbronn, Mosbach und Künzelsau. Der Vorteil unserer dualen Studiengänge und unseres kooperativen Studienmodells Elektrotechnik besteht darin, dass das in der Hochschule erlernte Wissen in den Praxisphasen bei GEMÜ direkt angewandt und vertieft werden kann. Dies ist unter anderem ein Grund dafür, warum unsere Studierenden sehr gute Übernahmechancen nach dem Abschluss haben.

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Berufseinsteigende

Mit GEMÜ lächelnd in die Zukunft starten!

Mit unserem Patenprogramm für alle Berufseinsteiger/-innen sorgen wir dafür, dass Ihnen der Anfang bei uns leicht fällt und Sie schnell Fuß fassen können. Ihr Pate begleitet Sie bei Ihren ersten Schritten im Unternehmen und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Und damit Sie sich schnell bei uns einleben, lernen Sie im Rahmen der Einführungsveranstaltung und Ihrem Einarbeitungsplan alle wichtigen Ansprechpersonen, Unternehmensbereiche und Prozesse kennen.

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Berufserfahrene

Ihr Direkteinstieg bei uns!

Wir bieten Ihnen herausfordernde und vielseitige Aufgaben, einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Erfahrungen  ̶  gleich, ob als erfahrene/r Ingenieur/-in, Fachkraft, Techniker/-in oder in einem anderen Beruf  ̶  möchten wir für gemeinsame Ziele nutzen und mit Ihnen zusammen weiter ausbauen.      

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