Verwaltung

Landratsamt Hohenlohekreis

Als kommunale Selbstverwaltungsbehörde des Landkreises bietet das Landratsamt Hohenlohe eine Fülle interessanter und anspruchsvoller Arbeitsplätze und Berufsfelder.
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Landratsamt Hohenlohekreis
weißes
Allee 17
74653 Künzelsau
Über
Landratsamt Hohenlohekreis
Gründungsjahr:
1973
Mitarbeiter:
1000
Berufe:
  • Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
  • Beamter (m/w/d) im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
  • Vermessungstechniker (m/w/d)
  • Geomatiker (m/w/d)
  • Fachinformatiker (m/w/d)
  • Bauzeichner (m/w/d)
  • Straßenwärter (m/w/d)
  • Hauswirtschafter (m/w/d)
  • Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management
  • Bachelor of Arts (m/w/d) – Soziale Dienste in der Jugend-, Familien- und Sozialhilfe
  • Bachelor of Engineering (m/w/d) – Bauingenieurwesen

Darüber hinaus sind bis zu 50 weitere Berufe im Landratsamt Hohenlohekreis vertreten. Eine große Vielfalt bieten wir unter anderem im technischen Bereich.

Verwaltung bietet vielfältige Jobs

Das Landratsamt Hohenlohekreis hat 2017 die Zielvereinbarung zum familienbewussten und demografieorientierten Arbeitgeber unterschrieben. Ziel des Programms ist es, das Familienbewusstsein und das Demografiemanagement des Landratsamts Hohenlohekreis weiterzuentwickeln und der Ausgangssituation angemessene Handlungsansätze zu erarbeiten. Mit dem Programm belegte der Hohenlohekreis 2019 bei einem Wettbewerb der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) auf Anhieb den dritten Platz.

Sichere und gesunde Arbeitsplätze mit Work-Life-Balance

Mit dem Preis zeichnet die UKBW im Rahmen des „UKBW Kommunaldialogs“ landesweit Mitgliedsbetriebe aus, die sich in besonderer Weise für sichere und gesunde Arbeitsplätze einsetzen und mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neue Wege gehen.  

„Eine moderne Verwaltung steht und fällt vor allem mit gesunden und motivierten Mitarbeitern“, erklärt Landrat Dr. Matthias Neth. „Im Wettbewerb um die besten Fachkräfte geht es heute nicht mehr nur um Bezahlung, sondern vermehrt auch um die Gestaltung der Work-Life-Balance. Das haben wir erkannt und wollen dem Rechnung tragen.“

Die Beschäftigten des Landratsamtes kommen in den Genuss gesunder und sicherer Arbeitsplätze

Dynamischer und erfolgreicher Wirtschaftsraum

Der Hohenlohekreis – ein starker Wirtschaftsstandort mit Tradition und Zukunft – weist, gemessen an der Einwohnerzahl, eine besonders hohe Dichte an Weltmarktführern in Deutschland auf. Bei vielen Kennzahlen hat der bevölkerungsmäßig kleinste Landkreis unter den 44 baden-württembergischen Stadt- und Landkreisen mittlerweile eine der vordersten Positionen erreicht. Der Hohenlohekreis hat sich zu einem äußerst dynamischen und erfolgreichen Wirtschaftsraum entwickelt.

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Im Wettbewerb um die besten Fachkräfte geht es heute nicht mehr nur um Bezahlung, sondern vermehrt auch um die Gestaltung der Work-Life-Balance. Das haben wir erkannt und wollen dem Rechnung tragen.

Dr. Matthias Neth
Landrat
Karriere
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Fundierter Ausbildung folgt krisenfester Arbeitsplatz

Mit seinen über 1000 Mitarbeiter/innen ist das Landratsamt Hohenlohekreis ein Arbeitgeber mit einem sehr vielseitigen und interessanten Aufgabenspektrum. Führerscheine ausstellen, Asylsuchende betreuen, kulturelle und touristische Veranstaltungen planen, Grundstücke vermessen und EDV-Anlagen warten sind nur wenige Beispiele der vielfältigen Tätigkeiten in einem Landratsamt. Daher bietet das Landratsamt Hohenlohekreis eine Vielzahl an Ausbildungs- und dualen Studiengängen an. Zudem sind auch Praxisphasen für unterschiedliche Studiengänge möglich, denn natürlich werden auch Nachwuchsführungskräfte gesucht.  

Die Auszubildenden und Studierenden des Landratsamts gehen gemeinsam neue Wege

Förderung von Sozialkompetenz und Teambildung

Auf die kontinuierliche Förderung und individuelle Betreuung der Auszubildenden und Studierenden wird großer Wert gelegt. Gleich zu Beginn der Ausbildungszeit wird jedem „Neuen“ ein Azubi-Pate zur Seite gestellt. Zudem gibt es in jedem Fachamt Ausbildungsbeauftragte, welche die Auszubildenden in das jeweilige Team integrieren, bei Fragen unterstützen und eine praxisnahe Ausbildung gewährleisten.  

Nach erfolgreichem Abschluss der fundierten Ausbildung winkt ein krisensicherer Arbeitsplatz. Zur Stärkung der Sozialkompetenz und der Teambildung bietet das Landratsamt Hohenlohekreis während der gesamten Ausbildungszeit die Teilnahme an interessanten Seminaren, verschiedenen Azubi Aktionen und Projekten an. Die  Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) organisiert zusätzlich regelmäßige Treffen zum gemeinsamen Austausch sowie zwei Ausflüge pro Jahr.

Gute Teamarbeit ist eine der wichtigsten Grundlagen für die erfolgreiche Zusammenarbeit

Was uns besonders macht

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Einstiegs- & Karrieremodelle

Ausbildung und Praktikum

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