Dienstleistung

Metzger Spedition GmbH & Metzger Logistik AG

Wir entwickeln Logistik. Wir streben danach, der regional führende Transport- und Logistikdienstleister zu sein, mit Leidenschaft für unsere Kunden und der größten Verantwortung für unsere Umwelt.
Metzger Spedition GmbH & Metzger Logistik AG
weißes
Im Greut 5
74635 Neu-Kupfer
Über
Metzger Spedition GmbH & Metzger Logistik AG
Gründungsjahr:
1946
Mitarbeiter:
120
Berufe:
  • Expert Logistics
  • Logistik Manager
  • Driver
  • Technicians
  • Transport Manager
  • Account Manager
  • Accounting Manager
  • Quality Manager
  • Marketing Manager
Wir bei Metzger Logistik bieten innovative Transport- und Logistiklösungen, die vor allem auf Nachhaltigkeit und Ökologie ausgelegt sind

Metzger – Mehr als nur Lkws

Die Metzger-Unternehmensgruppe in Neu-Kupfer ist auch nach 75 Jahren der Unternehmensgründung ein erfolgreiches, agiles und innovatives, mittelständisches Transport- und Logistikunternehmen, das seinen Leistungsfokus nach wie vor in der Region Hohenlohe/Schwäbisch Hall hat.

Metzger – Definiert neue Maßstäbe

Wir haben verstanden, wie wichtig individuelle und flexible Logistik- und Transportlösungen für unsere Kunden sind. Als Mobilitätsunternehmen nehmen wir unsere Verantwortung für die Menschen in unserer Umgebung genauso wichtig. Die Welt besser zu hinterlassen als wir sie vorgefunden haben, bestimmt unser Handeln, indem wir stets nachhaltig, energie- und ressourcensparend handeln. So sind wir bspw. das erste Hohenloher Unternehmen, das einen E-Lkw im Einsatz hat.

Strahlen der untergehenden Sonne treffen auf Solarflächen (links) und E-Ladeanschluss eines LKWs, dahinter ein PKW vor einem LKW
Metzger handelt stets nachhaltig, energie- und ressourcensparend

Metzger – Ein starkes Team

Wir entwickeln nicht nur logistische Lösungen, sondern auch unsere Mitarbeiter. „Gelernt ist gelernt“ hat längst ausgedient. Wir ruhen uns nicht aus – unsere Ambition heißt lebenslanges Lernen. Die dauerhafte Entwicklung unseres Teams ist mit die größte Aufgabe im Unternehmen. Unser Schlüssel dazu ist die gezielte Mitarbeiterführung durch unser professionelles Führungsteam, das täglich im Austausch mit jedem Einzelnen ist und jeden zur persönlichen Bestleistung entwickelt. Gleichzeitig sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die nicht nur gut zu uns passen, sondern uns noch besser machen.

 Junger Mann, links, und junge Frau im roten Metzger-T-Shirt, beide mit Brille, stehen nebeneinander in einer großen, grauen Halle
Die dauerhafte Entwicklung des Teams ist mit die größte Aufgabe im Unternehmen

Unser Erfolgsgeheimnis - Unsere Mitarbeiter

Johannes Metzger
CEO
Karriere
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Website
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Metzger – Dein Coach

Wir bieten eine top Ausbildung – etwas daraus zu machen liegt an Dir!  

In Deiner Ausbildung bist Du von Anfang an Teil des Teams. Du bist live im Geschehen und wirst dabei von Profis gecoacht. Spezielle Schulungen schärfen Dein Profil. Unsere Nachwuchstalente werden von Anfang an maximal gefördert, damit Du das Beste aus Dir herausholen kannst.  

Metzger – Die moderne Arbeitswelt

Was uns besonders macht:

  • Leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld  
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag  
  • Vertrauensarbeitszeit, Flexible Arbeitszeitmodelle  
  • 30 Tage Urlaub  
  • Kita-Zuschuss, Essens-Zuschuss  
  • Kaffee, Wasser und frisches Obst for free  
  • Vermögenswirksame Leistungen  
  • Mitarbeiterkonditionen bei der Abgabe von Diesel an der Betriebstankstelle
  • Betriebliche Krankenversicherung  
  • Metzger – Style: Unser Workwear-Sortiment ist nicht nur praktisch, sondern en vogue
  • Metzger – Place to be: Moderne Arbeitsplatzausstattung gehört für uns selbstverständlich dazu, um Bestleistung zu bringen.
  • Teamwork: Denn ein Team besteht nicht aus Einzelkämpfern
  • Hands-On Mentalität: Wir suchen anpackende Persönlichkeiten, die mit uns innovativ und zukunftsorientiert vorangehen
  • Du statt Sie: Vom CEO bis zum Azubi. Wir sind auf der Suche nach echten Typen, die unsere Unternehmenskultur und -Philosophie verstehen und verinnerlichen, dazu braucht es keinen Business-Look und komplizierte Umgangsformen, sondern kreative Köpfe.
  • Work-Life-Balance: Der Mensch steht bei uns im Vordergrund. Im ständigen Dialog mit Dir versuchen wir für jeden die richtige Balance zwischen Beruf und Freizeit zu finden.  
  • Innovative Unternehmenskultur: Wir haben keine Angst vor Veränderung, Digitalisierung und neuen Ideen – je mehr Du Dich einbringst und entwickelst, desto besser passt Du zu uns
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Denn Innovation ist kein Zustand, sondern ein immer fortwährender Prozess
Eine junge Frau in Gymnastikkleidung beim Dehnen im Ausfallschritt vor dem Metzger-Logo
Work-Life-Balance – der Mensch steht bei Metzger im Vordergrund

Was uns besonders macht

Karriere
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