„Einfach mehr für alle“. Dieses Leitmotiv zieht sich durch alle Bereiche, die für den Hohenlohekreis und seine Bürger wichtig sind. Die Sparkasse Hohenlohekreis ist ein zuverlässiger Partner für die Menschen und Unternehmen im Landkreis. Sie übernimmt Verantwortung und sorgt für das Heute wie auch für das Morgen. Dabei ist sie ein kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen rund um das Thema Finanzen. Mit den beiden Immobilien-Centern bietet sie einen Komplettservice für alle Bereiche des Immobilienspektrums an.
Attraktiver Arbeitgeber – gute Karrierechancen
Manche wissen schon früh, wo es sie beruflich hinzieht. Andere finden erst später ihren Weg. Aber was alle gemeinsam haben: Sie wollen mehr – vor allem mehr Möglichkeiten. Davon bieten die Jobs bei der Sparkasse Hohenlohekreis mehr als genug und das für Berufseinsteiger genauso wie für Studienabbrecher, Spezialisten und Quereinsteiger. Wir eröffnen Ihnen eine Vielfalt an Aufgaben im Service, in der Beratung – persönlich oder digital –, als Spezialist in der IT, im Controlling oder für betriebswirtschaftliche Funktionen. Darin können Sie Ihre individuellen Talente sinnvoll nutzen und Ihre eigene Karriere voranbringen.
Vor Ort für die Menschen da – Hinschauen, Helfen, Umdenken
Seit dem Jahr 1893 unterstützt die Sparkasse Hohenlohekreis die Menschen in allen Lebenslagen. Füreinander da sein und tatkräftig handeln, auch in schwierigen Zeiten, zeichnet die Unternehmensphilosophie aus. Als öffentlich-rechtliches Institut unterstützt die Sparkasse soziale, sportliche und kulturelle Projekte finanziell. Mit ihrem Engagement sorgt sie für eine florierende Wirtschaft und eine hohe Lebensqualität für die Menschen im Landkreis.
Die Sparkasse gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern im Hohenlohekreis – mit angenehmen Arbeitsbedingungen, spannenden Aufgaben und hervorragenden Aufstiegschancen. Bei uns geht beruflicher Anspruch mit einem harmonischen Familien- und Freizeitleben einher. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
Bernd Kaufmann (re.) und Werner Siller
Vorstandsvorsitzender und Vorstandsmitglied
Karriere
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Die Sparkasse Hohenlohekreis ist eine Sparkasse – hier geht’s um mehr als Geld. Hier geht’s um Menschen und das, was Sie bewegt und voranbringt. Diesem Anspruch gerecht zu werden, gelingt nur mit freiem Denken. Mit dem Herzen statt nur mit dem Kopf entscheiden. Mehr Verantwortung übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen. Sich mehr zutrauen, auch über Hierarchien. Spielräume erkennen und sie ausschöpfen. Für die Kunden, für die Gesellschaft und für sich selbst. Denn mit mehr Offenheit, mehr Teamgeist und mehr Augenhöhe bleibt ein Job nicht einfach nur ein Job – er wird zu einer sinnerfüllten, herausfordernden Aufgabe.
Nachhaltiges Wirtschaften – Heute an die Zukunft denken
Nachhaltigkeit, das große aktuelle Thema, wird auch bei der Sparkasse Hohenlohekreis schon lange gelebt. Mitarbeiter werden bei umweltfreundlichem Handeln gefördert und bei Wettbewerben motiviert. Mit der Unterzeichnung der freiwilligen „Selbstverpflichtung für Klimaschutz und nachhaltiges Wirtschaften“ der Sparkassen-Finanzgruppe zeigte sie Flagge für das Pariser Klimaabkommen. Direktes Ziel ist es, noch mehr die eigene Region zu stärken, die natürlichen Ressourcen zu schützen sowie mit den vorhandenen Mitteln sozial verantwortlich umzugehen. Zum einen soll der eigene Geschäftsbetrieb noch CO₂-sparsamer werden, zum anderen werden private und gewerbliche Kunden bei der Transformation zu einer klimafreundlichen Wirtschaft begleitet.
Was uns besonders macht
Flexible Arbeitszeitmodelle
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung im Team, Verantwortungsvolle Aufgaben auch in Teilzeit, Job-Sharing und Mobiles Arbeiten sind möglich.
Karrierechancen – Entwicklungsperspektiven
Wir fördern fachliche Qualifizierung, Methoden- und Sozialkompetenz für Fach- oder Führungsaufgaben im Kundengeschäft und in internen Aufgabenbereichen.
Unterstützung der Work-Life-Balance
Flexible Elternzeitgestaltung, Kinderbetreuung, Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder sowie auch gute Rahmenbedingungen bei der Pflege von Angehörigen sind uns wichtig.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit der Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. Das unterstreichen wir durch ein umfangreiches Angebot an Sportveranstaltungen und Informationsevents – etwa zu den Themen Ernährung, Prävention und Entspannung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Fahrradleasing und Jobticket an.
Mitarbeitergespräche
Inhalt der regelmäßigen Mitarbeitergespräche sind Reflexion und Standortbestimmung, gemeinsame Weiterentwicklung von Strategien und Zielen. Daraus leiten wir die individuelle Förderung ab.
Langjährige Treue
Neue Mitarbeitende durchlaufen einen strukturierten Onboarding-Prozess mit einer individuellen Einarbeitung und Betreuung. Durch Wissenstransfer und gegenseitiger Unterstützung über alle Altersgruppen hinweg wird der Grundsatz des Lebenslangen Lernens gefördert und gelebt.
Gesellschaftliches Engagement
Gesellschaftliches Engagement und Verantwortung für das Gemeinwesen sind Teile unseres öffentlichen Auftrags. Wir agieren nachhaltig und fördern ehrenamtliches Engagement der Mitarbeiter.
Menschlichkeit und Nähe
Sparkassen sind an jeder Ecke – im Internet oder mobil per App rund um die Uhr erreichbar. Als flexibler Finanzpartner bieten wir sowohl Videoberatung als auch persönliche Beratung an.
Sicherheit und Perspektive
Sparkassen sind ein fester Bestandteil der Region und ein wichtiger Wirtschaftsfaktor. Eine Ausbildung bei der Sparkasse ist der Einstieg in einen abwechslungsreichen Beruf. Auszubildende werden nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung übernommen und beim Übergang in das Angestelltenverhältnis eng begleitet. Auch in Krisenzeiten bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz.
Pensionäre und Mitarbeitende in Elternzeit
Aus den Augen, aus dem Sinn – nicht bei der Sparkasse. Pensionäre gehören zur Sparkassenfamilie. Ein Wiedersehen gibt es bei der jährlichen Pensionärsfeier. Auch während der Elternzeit halten wir Kontakt zu unseren Müttern und Vätern und informieren über alle wichtigen Themen der Sparkasse.
Karriere
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Sichere Perspektive – wir bilden bedarfsorientiert aus, deshalb bestehen sehr gute Chancen für eine Anschlussbeschäftigung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl im Vertrieb als auch in den Fachabteilungen bietet die Sparkasse Hohenlohekreis interessante Aufgabengebiete für hoch qualifizierte Spezialisten und für kompetente Führungskräfte.
Studium oder Ausbildung – besser noch: beides verbinden
Für wen ist ein duales Studium das Richtige?
Nur Theorie? Nein. Bereits in den Praxisphasen sammeln duale Studenten Berufserfahrung. Deshalb lässt sich auch die Theorie aus dem Hörsaal gut mit der Praxis verbinden.
Gute Studienbedingungen – in kleinen Studiengruppen lässt es sich gut arbeiten
Perspektive – bereits während des Studiums gibt es tiefe Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche wie Beratung, Marketing, Controlling oder Personal. Eine Stellensuche nach dem Studium entfällt, da für qualifizierte Nachwuchskräfte sehr gute Übernahmechancen bestehen.
Gerne beschäftigt – Langeweile ist während des Studiums ein Fremdwort. Zu den Theoriephasen mit Vorlesungen gehören die Vorbereitung auf die Klausuren. Für Klausuren, Prüfungen und auch für einen evtl. Auslandsaufenthalt gibt es Freistellungen.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten – in persönlichen Karriereplänen planen wir gemeinsam den Weg über Fachseminare, Masterstudiengänge für Fach- und Führungsaufgaben.
Gerne planen wir mit Ihnen die berufliche Karriere in Entwicklungsgesprächen. Wir ermöglichen Hospitationen, Trainees und fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Sie erwerben berufliche Qualifikationen wie den Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder einen Hochschulabschluss in den regionalen Sparkassenakademien oder an der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe.
Die Einstiegsmöglichkeiten sind vielfältig. Die Sparkasse eröffnet Spezialisten und Fachkräften aus den unterschiedlichen Bereichen exzellente Karrierechancen.
In diesen Bereichen bringen Sie Ihre Erfahrungen ein und entwickeln sich weiter: